sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen voor de personeelsvoorziening in het mbo de komende jaren? Die vraag dient als uitgangspunt voor onderhavige arbeidsmarktanalyse mbo. Deze heeft CAOP Research ...

Op basis van de resultaten van de Arbeidsmarktanalyse vo 2011 geven onderzoekers van CAOP Research een aantal aanbevelingen om het werken in het voortgezet onderwijs (vo) verder te optimaliseren. Deze ...

Ruim drie procent van de leerlingen in de laatste klassen van havo en vwo kiest voor een tweedegraads lerarenopleiding. Ongeveer dertig procent heeft overwogen dat te doen. Ruim zeven procent wil mogelijk ...

Nieuwe leraren, die via alternatieve opleidingsroutes het voortgezet onderwijs instromen, zijn vaak niet opgeleid voor vakken met een lerarentekort. Zij-instromers vormen daarop een uitzondering en ...

Veranderingen op beleidsmatig en demografisch gebied zorgen ervoor dat in het voortgezet onderwijs veel staat te gebeuren. Voorbeelden hiervan zijn nieuwe ontwikkelingen in de beloning en professionalisering ...

Mobiliteit in het onderwijs. Iedereen onderschrijft het belang ervan, maar de praktijk is weerbarstig. Hoeveel is er nu werkelijk bekend over de stappen die leraren maken in hun carriere in en buiten ...

In een krimpregio daalt het bevolkingsaantal ten gevolge van ontgroening, vergrijzing en een negatief migratiesaldo. Deze demografische ontwikkeling heeft direct invloed op de leerlingenaantallen en ...

De komende jaren zijn veel leraren nodig. De instroom van de lerarenopleiding zal niet toereikend zijn om in de vraag te voorzien. Tegelijk zijn er heel wat mensen in andere sectoren die best voor ...

Op dit moment is er een tekort aan schoolleiders in het primair onderwijs. Als gevolg van de vergrijzing zal dit tekort alleen maar groter worden de komende jaren. Veel schoolleiders zullen het ...

In het voortgezet onderwijs worden op de korte termijn tekorten aan leraren verwacht, oplopend tot een verwacht tekort van 4.300 fte in 2015 en 2016. Daarna nemen deze tekorten geleidelijk af, maar ...

Het aantal vrouwen in het onderwijs neemt de laatste jaren toe. Vooral in het primair onderwijs zijn mannen ondervertegenwoordigd. Ook het aantal vrouwelijke directieleden neemt steeds verder toe. ...

Het aantal leraren in het primair- en het voortgezet onderwijs blijft licht stijgen, maar het aantal leraren in de beroeps- en volwasseneducatie blijft dalen. Bekijk de cijfers en grafieken in onderstaande ...

Het personeel verzuimt in 2008 vaker maar wel iets korter dan in 2004. Het ondersteunend personeel heeft een hoger ziekteverzuim dan het onderwijzend personeel. In het primair onderwijs duurt het ziekteverzuim ...

Tussen 2010 en 2015 krimpt in Groningen, Friesland, Drenthe, Gelderland en Limburg het aantal leerlingen van basisscholen naar verwachting met ongeveer twaalf procent. Landelijk ligt het gemiddelde ...

Een trektocht van het Regionaal Educatief Platform Noordoost-Brabant Gegevens over verwachte tekorten aan directeuren waren zo’n drie jaar geleden voor het Regionaal Educatief Platform (REP) Noordoost-Brabant ...

Waarom vertrekt uw personeel? Waar gaan uw ex-medewerkers heen? En wat kunt u doen om dit in de toekomst voorkomen? Wilt u meer doen om uw personeel te boeien en binden? Meld u aan voor Onderwijs Interviews ...

De leerroute ‘Meester in je vak’ is het antwoord van Driestar hogeschool op de groeiende tekorten aan hoogopgeleide leraren in het voortgezet onderwijs. Het gemiddelde opleidingsniveau van het onderwijspersoneel ...

In september 2009 is het project DC Noise (Demographic Change: New Opportunities in Shrinking Europe) van start gegaan. In het DC Noise- project worden demografische ontwikkelingen in de regio aangepakt. ...

Samenstellen van een programma om de kweekvijver voor nieuwe docenten te vergroten. Dit gebeurt door het versterken van het concept ‘Vissen in eigen vijver’ (in het bijzonder in het VWO) en het ...

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen voor de personeelsvoorziening in het mbo de komende jaren? Die vraag dient als uitgangspunt voor onderhavige arbeidsmarktanalyse mbo. Deze heeft CAOP Research ...

Mobiliteit wordt vaak genoemd als een oplossingsrichting voor (toekomstige) knelpunten in de personeelsvoorziening in het onderwijs. De mobiliteit in het onderwijs is echter niet groot. Dit maakt het ...

Leefbaarheid afhankelijk van de dorpsschool?In veel regio's wordt nu onderzoek gedaan naar de leefbaarheid van de regio in een situatie van krimp. Onder leefbaarheid wordt het volgende verstaan: De ...

In juni 2011 is  de voortgangsrapportage van het Interbestuurlijk Actieplan Bevolkingsdaling aan de Tweede Kamer aangeboden. In deze voortgangsrapportage staan de activiteiten beschreven die de ...

Op 14 september 2011 heeft de ‘Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)’ de nieuwe editie van het jaarlijkse rapport ‘Education at a Glance’ uitgebracht. In dit rapport worden ...

Daling aantal leerlingenDe regio Oost-Gelderland krijgt vanaf het jaar 2010 tot het jaar 2020 te maken met een forse daling van het aantal leerlingen in de leeftijd van 4 – 12 jaar. De daling van het ...

De Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs, een schoolbestuur uit Rotterdam e.o. met 55 scholen basisonderwijs en speciaal onderwijs is in april 2010 een gerichte campagne gestart om meer mannen ...

Het Utrechts model: samen leraren opleiden Het regionale platform in Utrecht (vo en bve) heeft een nieuw opleidingsmodel ontwikkeld. Binnen het model leiden de lerarenopleiding en scholen ...

Ook in de regio Peel en maas zien de Hogeschool De Kempel en de basisscholen het opleiden van aanstaande leraren steeds nadrukkelijker als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Om deze gedeelde ...

Bij het Platform Primair Onderwijs Oost-Gelderland (PPOG) zijn twee samenwerkingsverbanden van scholen aangesloten die een vervangingspool hebben opgezet. Het gaat om het personeelscluster Oost-Nederland ...

Met dit overzicht kunt u in één oogopslag zien op welk artikel u het ontslag van een personeelslid of de beëindiging van een tijdelijk dienstverband wegens opheffing van de betrekking kunt melden bij het Participatiefonds.

Het pilotproject is afgerond. Werkend met een basisversie van een methodiek voor strategische personeelsplanning is in de praktijk onderzocht hoe deze het beste kan werken in het po. Resultaat is een ...

Richting geven is vooruit kijken Wat kunt u met de methodiek?Met behulp van de methodiek voor strategische personeelsplanning kunt u vaststellen: wat over vijf jaar uw kwantitatieve en kwalitatieve ...

Sinds kort is de website www.kennisbasis.nl online. Via deze website kunt u de kennisbases voor de lerarenopleidingen basis- en voortgezet onderwijs doorzoeken en downloaden. Een kennisbasis bevat ...

Wat betekent krimp van de bevolking voor het onderwijs? Een nieuwe tool kan u helpen uw eigen situatie te berekenen. Gerbuik voor uw analyse de 'krimpbarometer' die DHV heeft ontwikkeld. Op een klikbare ...

Deze website biedt havo/vwo-leerlingen en hbo/wo-studenten informatie over de verschillende aspecten van het lerarenberoep. Aan de hand van verschillende rollen binnen de docentfunctie (bijvoorbeeld ...

Deze site van project 'De rode loper'biedt aan verschillende doelgroepen informatie over mogelijkheden voor (aanstormende) talenten in het voortgezet onderwijs in de regio Den Haag. Zo is er veel te ...

De Rijnstreek is één van de regio’s waar de onderwijsarbeidsmarkt binnen het voortgezet onderwijs ernstig uit balans is. Met tal van initiatieven zet het Regionaal Platform Rijnstreek zich in om deze ...

De website Werken in Onderwijs Rijnmond is een initiatief van het platform Platform Onderwijsarbeidsmarkt Rijnmond. Dit platform is een samenwerkingsverband van Rijnmondse schoolbesturen dat tot doel ...

PLANA is de online vacaturebank voor het vo in de regio Arnhem, Nijmegen, de Liemers en de Achterhoek. Via deze website hebben werkzoekenden toegang tot de vacatures bij de deelnemende schoolbesturen. ...

‘Kracht van afgelopen tien jaar ook in komende jaren benutten’ Tien jaar geleden is het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) begonnen met het ondersteunen van regionale samenwerking op het gebied ...

Wat betekenen de dalende leerlingaantallen voor de onderwijsarbeidsmarkt in het primair onderwijs in Brabant? Hoe kan je als school(bestuur) met deze ontwikkelingen omgaan en hoe kan samenwerking in de regio bijdragen?

Op vrijdag 23 april organiseerde het SBO een informatiebijeenkomst voor het UWV werkbedrijf over het onderwijs als werkgever. Zo’n dertig UWV-bedrijfsadviseurs verzamelden zich in De Witte Vosch in ...

In het primair onderwijs bestaat nog steeds koudwatervrees voor mobiliteit. Iedereen onderschrijft het belang ervan, maar de praktijk is weerbarstig. Toch zijn er ook succesverhalen waar veel uit te ...

Op 6, 8 en 13 oktober hebben regionale bijeenkomsten plaatsgevonden in Eindhoven, Zwolle en Amsterdam. Op 15 oktober vindt in Utrecht de laatste regionale bijeenkomst plaats. De deelnemers discussieerden ...

De sociale partners vo hebben besloten arbeidsmarktmiddelen ter beschikking te stellen voor de regionale platforms vo voor vraaggestuurde regionale projecten en/of regionale onderzoeksvragen die ...

Najaar 2010 heeft de CAO-tafel po besloten middelen ter beschikking te stellen voor regionale projecten die leiden tot meer regionaal strategisch personeelsbeleid. De CAO-tafel po heeft daarvoor uit ...

De tegemoetkoming leraren is onder speciale voorwaarden een gift voor personen die geen recht meer hebben op studiefinanciering, maar wel de opleiding tot leraar gaan volgen. Wanneer een ...

De scholingsbonus biedt werkgevers die een werknemer vanaf 1 januari 2010 een aanstelling bieden, direct na een baan waarin deze werknemer werkloos dreigde te worden onder specifieke ...