sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen voor de personeelsvoorziening in het mbo de komende jaren? Die vraag dient als uitgangspunt voor onderhavige arbeidsmarktanalyse mbo. Deze heeft CAOP Research ...

Op basis van de resultaten van de Arbeidsmarktanalyse vo 2011 geven onderzoekers van CAOP Research een aantal aanbevelingen om het werken in het voortgezet onderwijs (vo) verder te optimaliseren. Deze ...

Veranderingen op beleidsmatig en demografisch gebied zorgen ervoor dat in het voortgezet onderwijs veel staat te gebeuren. Voorbeelden hiervan zijn nieuwe ontwikkelingen in de beloning en professionalisering ...

Op 10 november organiseert het SBO de bijeenkomst 'Levenlang leren van leerlingen en leraren in Nederland: utopie of realiteit?'. Welke competenties hebben leerlingen in het po en vo nodig om ...

Bent u geïnteresseerd in nieuws over de onderwijsarbeidsmarkt buiten onze eigen grenzen? In Engelstalige nieuwsbrieven van de Europese vakbond ETUCE (European Trade Union Committee for Education) en ...

Mobiliteit in het onderwijs. Iedereen onderschrijft het belang ervan, maar de praktijk is weerbarstig. Hoeveel is er nu werkelijk bekend over de stappen die leraren maken in hun carriere in en buiten ...

Dit project wordt gefinancierd met de steun van de Europese Commissie. De verantwoordelijkheid voor bijgaande stukken liggen uitsluitend bij de auteur; de Commissie kan niet aansprakelijk worden gesteld ...

De meeste beginnende leraren ervaren problemen aan het begin van hun loopbaan. In de klas, met orde houden en motiveren van de leerlingen. En daarbuiten, in de relatie met collega’s, ouders en schoolleiding. ...

Het percentage leraren ouder dan 55 jaar is na een lichte daling in 2009, in 2010 weer gestegen. Bekijk de cijfers en grafieken in onderstaande factsheet.

In alle onderwijssectoren is sinds 2002 zowel de in- en uitstroom als het gebruik van de WAO/WIA-regeling als percentage van de totale werkgelegenheid gedaald. In onderstaande factsheet vindt ...

De onderwijssector is de meest vergrijsde bedrijfstak in Nederland. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Met name mannen zijn relatief oud in deze sector. In 2007 werkten ...

In dit project doen docenten van 55 jaar en ouder ervaring op als coach voor hun collega’s. Zij coachen niet alleen startende docenten, maar ook docenten met individuele problemen. De oudere docenten ...

Het SBO organiseert in 2011 twee expertmeetings en een slotconferentie over het thema ‘Levenlang Leren van leren van leerlingen en leraren’. Het project maakt deel uit van het Europese LevenLangLeren ...

Arbo-VO organiseert in mei en juni regionale netwerkbijeenkomsten voor het voortgezet onderwijs rondom de thema’s levensfasegericht personeelsbeleid en veiligheid. Het doel is om een netwerk te creëren ...

Hoe zorg ik er voor dat de werkdruk daalt? Hoe kan ik bijdragen aan een goede werkprivé balans. De hoge werkdruk blijkt een van de grootste knelpunten te zijn voor onderwijspersoneel om een baan in ...

De sector Beroepsonderwijs en volwasseneducatie (BVE) hoort bij de sectoren met de hoogste gemiddelde leeftijd van personeel. Dit was een van de redenen voor de sector om in 2005 het project Ambrosia ...

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen voor de personeelsvoorziening in het mbo de komende jaren? Die vraag dient als uitgangspunt voor onderhavige arbeidsmarktanalyse mbo. Deze heeft CAOP Research ...

Mobiliteit wordt vaak genoemd als een oplossingsrichting voor (toekomstige) knelpunten in de personeelsvoorziening in het onderwijs. De mobiliteit in het onderwijs is echter niet groot. Dit maakt het ...

Op 14 september 2011 heeft de ‘Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)’ de nieuwe editie van het jaarlijkse rapport ‘Education at a Glance’ uitgebracht. In dit rapport worden ...

De Onderwijsraad schreef in juni 2011 het advies 'Een stevige basis voor iedere leerling' naar aanleiding van het OCW-Actieplan voor het primair onderwijs 'Basis voor presteren'. De Onderwijsraad ...

Het Centraal Planbureau (CPB) bracht 6 juni 2011 verschillende rapporten uit. In de media ging de meeste aandacht uit naar de Policy Brief Nederlandse onderwijsprestaties in perspectief, waarin werd ...

'Onderwijs interviews' is een internetapplicatie waarmee scholen via een online vragenlijst exit-interviews kunnen afnemen bij vertrekkende medewerkers. Met de uitkomsten kunnen scholen in het voortgezet ...

Het ROC Friesland College telt 15.000 cursisten, 1150 personeelsleden, campussen in Leeuwarden en Heerenveen en diverse nevenlocaties elders in Friesland. Carolien de Rudder is stafmedewerker van het ...

Het ROC A12 telt zo’n 10.000 cursisten en 750 medewerkers. Het heeft grote vestigingen in Velp en Ede, en vijf nevenlocaties elders in de regio. Henk van Veldhuizen, senior P&O-adviseur en mediator, ...

Het ROC Ter AA telt zo’n 5.000 cursisten en 400 medewerkers. De organisatie heeft een hoofdvestiging in Helmond en daarnaast diverse nevenlocaties. Paul Sijbers, directeur P&O: ‘We spreken in ...

Nuovo is een stichting voor openbaar voortgezet onderwijs met 10 scholen in Utrecht en 1 in Maarssen. De school telt circa 4.000 leerlingen en 600 medewerkers. Roel Hodes is er hoofd P&O. Hij kwam ...

Lerarengilde geeft raad aan starters Op deze online community Lerarengilde kunnen twee generaties leraren van en met elkaar leren, ervaringen delen en discussiëren over zaken die hen bezig houden. Startende ...

www.zestor.nl| Zestor

Een belangrijk obstakel voor mobiliteit is dat leerkrachten er vaak nauwelijks over hebben nagedacht, en dat mobiliteit als ‘eng’ wordt ervaren. In Lelystad en Dronten kunnen leerkrachten zich vrijblijvend ...

Het Twents Educatief Platform (TEP) heeft in 2009 een Argumentenkaart Horizontale Mobiliteit ontwikkeld waarin de voors en tegens van mobiliteit in het primair onderwijs beschreven staan. Met behulp ...

Houdt u zich bezig met het ontwikkelen van levensfasebewust personeelsbeleid? En wilt u weten waar u daarin staat en waaraan u nog kunt denken? VanDoorneHuiskes en partners heeft in opdracht van het ...

ABP heeft een argumentenkaart laten ontwikkelen voor werkgevers en voor werknemers. De argumentenkaart voor werknemers geeft een overzicht van de argumenten die een rol spelen bij de keuze om door ...

Wat zijn nu succesfactoren wanneer je aan de slag gaat met levensfasegericht personeelsbeleid. De Human Capital Group heeft op basis van ervaringen de volgende succesfactoren opgesteld. Het gaat om: ...

De website biedt beginnende leraren en iedereen die een rol speelt in hun proces van professionalisering informatie en materialen om die eerste jaren voor klas zo leerrijk mogelijk te maken. Het ...

Leraar24 is een online platform van, voor en door leraren, bedoeld om te ondersteunen bij het uitoefenen van het vak. Leraar24 is een online gereedschapskist met praktische oplossingen ...

Met deze website biedt de Algemene Onderwijsbond (AOb) een vraagbaak voor al die zaken waar starters tegenaan lopen. Het platform biedt ook informatie, verslagen en foto's van onderwijsevenementen. ...

'Werken in het onderwijs is soms pittig, maar altijd interessant. Het onderwijs is een minimaatschappij met eigen regels. En leerlingen zijn niet altijd lieverdjes. Maar je krijgt er veel voor terug. ...

Met informatie over levensfasegericht personeelbeleid. Onderwijssectoren Vervangingsfonds -  Participatiefonds De internetsite van de Stichting Vervangingsfonds en Bedrijfsgezondheidszorg voor ...

‘Kracht van afgelopen tien jaar ook in komende jaren benutten’ Tien jaar geleden is het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) begonnen met het ondersteunen van regionale samenwerking op het gebied ...

Workshops Tijdens de bijeenkomst 'Nieuw perspectief in arbeidsverhoudingen' van 27 maart 2008 zijn zeven workshops gegeven. De presentaties uit die workshops zijn verzameld en als pdf te downloaden. ...

Het SBO wil u graag attenderen op de mogelijkheid om deel te nemen aan een gesubsidieerd studiebezoek in Europa gerelateerd aan het Leven Lang Leren programma 2007-2013 van de Europese Commissie. The ...