Combinatiefuncties

Wat is een combinatiefunctie?

Een combinatiefunctie is een functie waarbij een werknemer in dienst is bij één werkgever maar werkzaam is voor twee of meer sectoren: in dit geval onderwijs, sport en/of cultuur. Een voorbeeld van een combinatiefunctie is een vakleerkracht bewegingsonderwijs & trainer sportvereniging of een vakleerkracht muziek – leraar muziekschool. Het is niet de bedoeling bestaande functies te financieren. De functie kan zowel mbo- als hbo-niveau betreffen.

Waarom combinatiefuncties?

Het kabinet stelt geld beschikbaar voor 2.500 extra combinatiefuncties (waarvan 850 fte in primair onderwijs en 250 fte in het voortgezet onderwijs) voor meer sport- en cultuuraanbod op school en het versterken van sportverenigingen.

Wie voert het uit?

Het wordt uitgevoerd onder regie van de gemeenten. Gemeenten ontvangen een bijdrage van de rijksoverheid en vullen deze bijdrage aan met eigen middelen. (40% rijk en 60% gemeenten). Gemeenten kunnen zelf aangeven of zij willen meedoen. De rijksbijdrage loopt op in verschillende tranches. In 2008 waren de G30- gemeenten aan bod, In 2009 de G91-gemeenten etc. Het kan dus zijn dat uw gemeente nog niet aan bod is gekomen! De middelen zijn structureel. Het is niet de bedoeling dat gemeenten ook een bijdrage van de scholen vragen.

Wat te doen als ik belangstelling heb?

De gezamenlijke besturenorganisaties organiseren op dit moment allerlei ondersteuningsactiviteiten met als doel voor het onderwijs meer combinatiefuncties te realiseren. Zij organiseren bijeenkomsten en via de website www.combifunctiesonderwijs.nl stellen zij allerlei achtergrondinformatie, stappenplannen, praktijkvoorbeelden en antwoorden op veel gestelde vragen beschikbaar. Op deze website vindt u ook de lijst met gemeenten waarvoor inmiddels subsidiegeld beschikbaar is gesteld. Wanneer uw gemeente meedoet kunt u met uw gemeente contact opnemen om uiteindelijk gezamenlijk een overeenkomst te sluiten.

Loop ik een risico wanneer de subsidie wordt stopgezet?

In de CAO PO is opgenomen dat voor een combinatiefunctionaris wordt afgeweken van de 36-maanden-regel. Dit houdt in dat de combinatiefunctionaris gedurende de looptijd van het convenant, tot 31 december 2012, kan worden aangesteld op basis van een tijdelijk contract (art. 3.31 CAO PO). Het contract kan vervolgens worden beëindigd, indien de subsidie voor combinatiefuncties niet wordt voortgezet. Hierdoor lopen basisscholen minder risico bij het aanstellen van een combinatiefunctionaris.