|
Bewuster kiezen voor het leraarsvakLeerlingen van het voortgezet onderwijs vragen zich vaak onvoldoende af of de keuze voor het leraarsvak wel aansluit bij hun identiteit, wensen en toekomstplannen. Ook wegen ze de baanzekerheid van het beroep nauwelijks mee. Het vak alvast in de praktijk ervaren ondersteunt hen in het maken van een bewuste keuze. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Leraar worden; kiezen voor opleiding en beroep’ van het SBO. In het licht van de lerarentekorten wilde het SBO weten hoe je meer leerlingen warm maakt voor de lerarenopleidingen en voortijdige studie-uitval voorkomt. Het SCO-Kohnstamm Instituut voerde de studie uit. Wat doet het SBO in 2009?Het SBO heeft een activiteitenprogramma opgesteld voor het jaar 2009, met uitloop naar 2010. Hiervan is een verkorte versie beschikbaar op het kennisportaal van het SBO. Dit programma maakt inzichtelijk wat het SBO voor u, als werkende in het onderwijs, kan betekenen.
De economische crisis: kansen voor het voortgezet onderwijsEen economische crisis brengt niet alleen bedreigingen met zich mee, maar ook kansen. Over de kansen die de crisis brengt voor het voortgezet onderwijs gaat de rondetafelbijeenkomst die het SBO organiseert voor bestuurders, rectoren en hoofden personeelszaken van VO scholen op donderdag 14 mei 2009.
Levensfasespel voor po, vo en mboWilt u levensfasegericht personeelsbeleid verder op de kaart zetten binnen uw organisatie? Dit kan spelenderwijs met een speciaal ontwikkeld bordspel: het levensfasespel. Het maakt u en uw medespelers bewust van de invloed van leeftijd op de eigen organisatie. Het SBO organiseert workshops om u het spel te leren spelen en als spelleider op te treden. Na afloop krijgt u het spel, een trainershandleiding en een toolkit mee. De workshop wordt gegeven door VanDoorneHuiskes en partners. OnderwijsPioniers steunt vijftien slimme ideeën van docentenVorige week zijn vijftien vernieuwende ideeën van docenten geselecteerd om hun eigen school te verbeteren. Zij krijgen steun van OnderwijsPioniers, een nieuw initiatief van Stichting Nederland Kennisland en het SBO. Elk idee krijgt 5.000 euro en begeleiding om het idee te realiseren. Onder de geselecteerde voorstellen bevinden zich een digitale oplossing voor leerlingenzorg, een denktank van docenten en een experiment met flexibele onderwijstijden. Expertmeeting 'De kwaliteit van hindoescholen'Het SBO organiseert op 15 april 2009 in Den Haag de expertmeeting ‘De kwaliteit van hindoescholen’. Aanleiding voor deze expertmeeting is het gelijknamige promotieonderzoek van Sharda Roelsma-Somer, dat kort geleden verscheen. Voor deze expertmeeting zijn directeuren en managers uit het po en vo en beleidsmedewerkers van de koepelorganisaties van harte welkom.
HR-center schil over po, vo en bveIn Oss en omgeving hebben enkele jaren geleden alle besturen voor po, twee schoolbesturen voor vo en een roc besloten te gaan samenwerken op het gebied van regionale personeelszorg (RPZ). Jan Willem Lackamp (Mondriaancollege) vertelt over deze bijzondere samenwerking, die leidde tot een project waarvoor via platform Brano (Brabant Noord-Oost) subsidie werd verkregen. Met 'zachte dwang en harde verleiding' meer diversiteit in schoolbesturenVia ‘warme contacten’ en zo nodig met harde afspraken. Zo wil de Taskforce Diversiteit Schoolbesturen doordringen tot de door witte, 45-plusmannen gedomineerde bestuurskamers. Tijdens een ‘diner pensant’ breidde de Taskforce zijn eigen expertise uit met die van ruim dertig genodigden.
|