SBO Nieuws verschijnt 10 maal per jaar.


Het SBO is de organisatie van werkgevers en werknemers in het onderwijs.

 

SBO

Lange Voorhout 13

Postbus 556

2501 CN Den Haag

 

T 070-3765709

E webredactie_sbo@caop.nl

I onderwijsarbeidsmarkt.nl


 
Nieuws

Jaargang 3 - nummer 10

Regio’s zeer innovatief in aanpak lerarentekort


Minister Plasterk heeft op 4 november het boekje ‘Regionale platforms onderwijsarbeidsmarkt, samen werken in de praktijk’ gekregen. Deze uitgave bevat innovatieve voorbeelden van scholen en lerarenopleidingen die in de regio samen lerarentekorten bestrijden. De minister kreeg het boekje van Freddy Weima, directeur Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO), en Hans Bouwhuis, voorzitter van een regionaal platform in Noordoost Brabant/Noord-Limburg, op de conferentie Werken in het Onderwijs in Den Haag.

Lees meerOpent interne link in huidig venster 

Verslag bijeenkomst 'Mobiliteit in het po'


In het primair onderwijs bestaat nog steeds koudwatervrees voor mobiliteit. Iedereen onderschrijft het belang ervan, maar de praktijk is weerbarstig. Toch zijn er ook succesverhalen waar veel uit te leren valt, bleek tijdens het SBO-rondetafelgesprek op 7 oktober.

Uit SBO-onderzoek blijkt dat de animo voor mobiliteit in het po – met name onder leerkrachten – nog steeds gering is. Er blijken te weinig prikkels te zijn. De functiemix kan daar wellicht verandering in brengen. Tussen nu en 2014 moet het aantal leerkrachten in een LB-functie drastisch verhoogd worden. Mogelijk kan dat ook de mobiliteit helpen bevorderen.

Lees het verslagOpent interne link in huidig venster

Veel aandacht voor 'Jongens op de pabo'


De publicatie 'Meer jongens op de pabo. Kansrijke aanpakken geďnventariseerd' van het SBO heeft veel aandacht opgeleverd voor het streven naar meer mannen voor de klas. Marja van Bijsterveldt, staatssecretaris van OCW, kreeg het rapport uit handen van Luus Veeken (plv. directeur SBO). Dat gebeurde na afloop van het Commissieoverleg over de lerarenopleidingen in de Tweede Kamer. De media hebben het SBO-rapport goed opgepikt. In het eind oktober verschenen rapport staat beschreven dat nog geen achttien procent van de nieuwe studenten op de pabo man is. Daarvan breekt nog eens de helft de opleiding voortijdig af. Omdat daarnaast ook steeds meer mannelijke leerkrachten met pensioen gaan, zal het percentage vrouwelijke leerkrachten op de basisscholen alleen maar groeien.

Lees meerOpent interne link in huidig venster

Professionaliseren doe je zelf


In ‘Professionaliseren doe je zelf’, een publicatie uit de SBO-praxisreeks, ligt het accent op minder gangbare, maar wel heel interessante manieren om je als school verder te ontwikkelen. Ze hebben als gemeenschappelijk kenmerk dat vooral het talent van eigen onderwijspersoneel wordt benut. In deze uitgave zijn de keuzes voor vier verschillende methoden van vier scholen van het voortgezet onderwijs toegelicht.

Lees meerOpent interne link in huidig venster 

Mee op studiereis Zuid-Afrika


Bestuurders en managers uit de sectoren onderwijs, zorg en politie kunnen zich nog opgeven voor de 'learning diversitytour' van 16 t/m 24 januari 2010 in Zuid-Afrika. Met alleen al elf officiële talen en minstens zoveel culturen is dit land een levende 'proeftuin' voor interculturele vraagstukken. Na de afschaffing van de apartheid werkt de overheid aan gelijke kansen en arbeidsparticipatie van alle burgers. Hoe vertaalt dat beleid zich naar de praktijk? En wat betekent dat voor de arbeidsorganisaties? En wat vertellen de problemen en oplossingen in Zuid-Afrika over die van onze eigen multiculturele samenleving, beleid en stijl van leidinggeven? Neem deel aan de 'learning diversitytour' en verrijk uw kennis, inzichten en netwerk.

Meer informatie en aanmeldenOpent interne link in huidig venster

Analyse 'Werken in het Onderwijs 2010'


De OCW-nota 'Werken in het Onderwijs 2010' bevat veel informatie over de voortgang van de afspraken die gemaakt zijn in het convenant ‘Leerkracht van Nederland’. De onderwijsarbeidsmarkt krijgt veel aandacht met cijfers en trends over werkgelegenheid en de kansen die de huidige economische crisis biedt. Daarnaast wordt er ingegaan op de professionalisering van het personeelsbeleid in het onderwijs, de ontwikkelingen bij de lerarenopleidingen, arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid.

Het SBO heeft net als voorgaande jaar een samenvatting/analyse gemaakt van de WIO-nota.
Download de samenvattingOpent interne link in huidig venster

SBO zoekt praktijkervaringen gesubsidieerde arbeid


Het SBO wil praktijkervaringen in kaart brengen van scholen die gebruikmaken van gesubsidieerde arbeid. Deze scholen wordt gevraagd contact op te nemen met het SBO. De oproep volgt op netwerkbijeenkomsten in het voorjaar over gesubsidieerde arbeid in het onderwijs. Deze netwerkbijeenkomsten hadden als titel 'Met gemeenten meer personeel in het onderwijs'.

Lees meerOpent interne link in huidig venster

Veel nieuwe cijfers op Stamos


De afgelopen weken heeft het SBO weer diverse nieuwe cijfers op Stamos geplaatst. Onder meer zijn de vooraanmeldingen van het huidige collegejaar en de nieuwe vooraanmeldingen voor oktober 2009 bekend. Ook is de informatie over verzuim in het po, vo en bve, over vacatures in het derde kwartaal, over het gebruik van BAPO-regeling en van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen bijgewerkt en uitgebreid. Internationale OESO-cijfers over onder meer internationale salarisvergelijkingen in het po zijn toegevoegd. Deze informatie is beschikbaar voor iedereen die zich bezig houdt met de onderwijsarbeidsmarkt en werken in het onderwijs.

Bekijk de cijfers op StamosOpent interne link in huidig venster 

Workshops Levensfasespel


Het SBO biedt in januari en februari voor het po, vo en mbo nieuwe workshops 'train de trainer' aan, waarmee u handvatten krijgt om in uw eigen organisatie de discussie over levensfasegericht personeelsbeleid te voeren en implementatiemogelijkheden te vinden. In de workshop leert u het levensfasespel voor po, vo of mbo te spelen. Dit spel is een leuke en succesvolle manier om het gesprek over levensfasebeleid en duurzame inzetbaarheid in uw organisatie op een hoger plan te brengen. Het levensfasespel maakt u en uw medespelers bewust van de invloed van levensfase en leeftijd op de eigen organisatie. Deelname aan de workshop kost 400 Euro, waarbij u het levensfasespel mee naar huis krijgt.

Het spel is ook tegen kostprijs te koop bij het SBO. Deelname aan de workshop is aan te raden, maar met de handleiding bij het spel kunt u zelf ook aan de slag.

Voor meer informatie: Caroline Middendorp, 070 - 376 5838.

Lees meerOpent interne link in huidig venster