De partners van het regionale platform Veghel hebben in een convenant vastgelegd hoe zij een evenwichtige onderwijsarbeidsmarkt in hun regio gaan bewerkstelligen. Zij hebben daarbij ook gebruik gemaakt van de resultaten van een kwantitatief regionaal arbeidsmarktonderzoek. De uitwerking van het convenant in concrete projecten en doelen is vastgelegd in een activiteitenplan.

Het Regionaal Educatief Platform Noord Oost Brabant heeft een nieuwe samenhangende aanpak voor de werving, selectie, opleiding, benoeming en verdere professionalisering van directeuren primair onderwijs ontwikkeld, genaamde de REP-academie. Het mobiliteitscentrum is een belangrijk onderdeel van de deze academie. Middels dit mobiliteitscentrum kunnen aspirant schoolleiders worden bemiddeld naar een baan op een van de scholen van de samenwerkende besturen. Daarnaast maakt een tweejarige post Hbo-opleiding onderdeel uit van de academie. Meer informatie over de REP-academie vindt u op de website www.rep-academie.nl.

Regionale onderwijsarbeidsmarktanalyse

Voor de regionale platforms zijn regionale onderwijsarbeidsmarktanalyses gemaakt. De regiorapporten gaan in op de situatie op de onderwijsarbeidmarkt voor de afgelopen jaren en voor de toekomst. De rapporten zijn opgebouwd in drie delen. Van bijna alle regio's in Nederland zijn nu de regionale arbeidsmarktanalyses beschikbaar.

Download het regiorapport Veghel

www.dommelgroep.nl

Voorzitter: Dhr. H. Meyer | (0486) 461758

Contactpersoon SBO: Seth Hielema | 070-3765869