De partners van het Regionale Platform primair onderwijs Utrecht hebben in een convenant vastgelegd hoe zij een evenwichtige onderwijsarbeidsmarkt in hun regio gaan bewerkstelligen. Zij hebben daarbij ook gebruik gemaakt van de resultaten van een kwantitatief regionaal arbeidsmarktonderzoek. De uitwerking van het convenant in concrete projecten en doelen is vastgelegd in een activiteitenplan.

Het regionale platform PiO Utrecht en omstreken heeft besloten om met vier van de schoolbesturen het project ‘Passend Onderwijs met Passend Personeel’ uit te voeren. Met dit project, dat wordt gesubsidieerd door het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt, wordt antwoord gezocht op de vraag wat passend onderwijs in de praktijk betekent voor de leerkracht in de klas.

Lees het volledige praktijkvoorbeeld

Het centrum heeft een kantoorruimte bij 1 van de besturen, van waaruit 2 IC'ers de vervangingen regelen. Deze IC'ers zijn in dienst van verschillende besturen en werken op projectbasis voor het centrum. De registratie van de vervangingen gebeurt in het softwaresysteem dat door SBO ter beschikking is gesteld.

Het centrum maakt gebruik van  een parallellijst, er zijn geen vaste invallers in de pool. Door onduidelijkheid over de financiering van het centrum zijn nog geen concrete plannen gemaakt voor het verdere verloop van het project.

Voorzitter: dhr. Wil Ellenbroek |KPOA | 033-2570645

Contactpersoon SBO: Henny Steenbergen | (070) 376 5738