De partners van het regionale platform 's-Hertogenbosch e.o. hebben in een convenant vastgelegd hoe zij een evenwichtige onderwijsarbeidsmarkt in hun regio gaan bewerkstelligen. Zij hebben daarbij ook gebruik gemaakt van de resultaten van een kwantitatief regionaal arbeidsmarktonderzoek. De uitwerking van het convenant in concrete projecten en doelen is vastgelegd in een activiteitenplan.

Regionale onderwijsarbeidsmarktanalyse

Voor de regionale platforms zijn regionale onderwijsarbeidsmarktanalyses gemaakt. De regiorapporten gaan in op de situatie op de onderwijsarbeidmarkt voor de afgelopen jaren en voor de toekomst. De rapporten zijn opgebouwd in drie delen. Van bijna alle regio's in Nederland zijn nu de regionale arbeidsmarktanalyses beschikbaar.

Download het regiorapport Den Bosch

Er is geen fysiek centrum, er zijn 2 IC'ers die werken vanuit huis met door het centrum ter beschikking gestelde apparatuur (pc en mobiele telefoon). De IC'ers zijn beide bij een ander bestuur in dienst.

Het ventrum beschikt alleen over 'losse' invallers, tot op heden zijn er geen vaste invallers. Het centrum hoopt op korte termijn door te groeien naar een construktie waarbij invallers die goed functioneren een contract wordt aangeboden voor een bepaald aantal uur, waarna ze ook bij een bestuur in dienst kunnen worden genomen.

Voorzitter: De heer T. Hoedemaker (Bestuurscommissie Openbaar Onderwijs)
E-mail: T. Hoedemakers
Postbus 185
5240 AD 's-Hertogenbosch
Postbus 185, 5240 AD 's-Hertogenbosch

Contactpersoon SBO: Seth Hielema | 070-3765869