sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

De partners van het Regionale Platform primair onderwijs Utrecht hebben in een convenant vastgelegd hoe zij een evenwichtige onderwijsarbeidsmarkt in hun regio gaan bewerkstelligen. Zij hebben daarbij ook gebruik gemaakt van de resultaten van een kwantitatief regionaal arbeidsmarktonderzoek. De uitwerking van het convenant in concrete projecten en doelen is vastgelegd in een activiteitenplan.

Regionaal Centrum Personeelsvoorziening

Het centrum heeft een kantoorruimte bij 1 van de besturen, van waaruit 2 IC'ers de vervangingen regelen. Deze IC'ers zijn in dienst van verschillende besturen en werken op projectbasis voor het centrum. De registratie van de vervangingen gebeurt in het softwaresysteem dat door SBO ter beschikking is gesteld.

Het centrum maakt gebruik van  een parallellijst, er zijn geen vaste invallers in de pool. Door onduidelijkheid over de financiering van het centrum zijn nog geen concrete plannen gemaakt voor het verdere verloop van het project. 

PIO personeel
PiO Personeel is de gemeenschappelijke invalpool van 26 schoolbesturen uit het Primair Onderwijs met 170 scholen in de provincies Utrecht, Gelderland en Zuid-Holland (Alblasserwaard en Vijfheerenlanden). Naar de website PIO personeel.