sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

SBO onderzoek (oktober 2008)

De komende jaren dreigen opnieuw tekorten te ontstaan aan leraren, vooral in het voortgezet onderwijs. In het Convenant Leerkracht van Nederland zijn door de minister van OCW en de sociale partners in het primair en voortgezet onderwijs afspraken gemaakt over de aanpak van dit probleem. De focus ligt daarbij vooral op het verbeteren van de beloning en creëren van meer loopbaanmogelijkheden (functiemix). Of deze maatregelen afdoende zullen zijn om tekort aan leraren af te wenden, zal moet blijken. Uit de arbeidsmarktramingen is echter wel duidelijk dat scholen en besturen de komende jaren een flinke wervingsinspanning zullen moeten doen. Cruciaal daarbij is dat zij een effectieve wervingsstrategie ontwikkelen, gericht op het boeien van nieuw personeel.

Om inzicht te krijgen in de werving van leraren is in de periode van 27 augustus tot 10 september 2008 een enquête gehouden onder schoolleiders, managers en personeelsfunctionarissen uit primair en voortgezet onderwijs. Aan dit onderzoek is meegewerkt door circa 2.140 personen. Er is twee keer elektronisch gerappelleerd. In de analyse is een weging toegepast. Daarbij is onder meer gecorrigeerd voor sector, vakantieregio en schooltype. In de analyse zijn de besturen (po/vo) buiten beschouwing gelaten.