sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

Hoe aantrekkelijk is de school als werkgever? Met de internetapplicatie ‘Onderwijs Interviews’ kunnen scholen informatie verzamelen over de motieven van vertrekkende medewerkers.

Het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) heeft het instrument laten ontwikkelen om bij scholen informatie te verzamelen over de vertrekredenen en bestemming van hun personeel.

Door deze informatie op uniforme wijze te behandelen, ontstaat inzicht in de aantrekkelijkheid van een individuele instelling en van de totale sector. Zowel individuele scholen als sociale partners kunnen deze kennis gebruiken om hun beleid op te baseren. SBO heeft met de stichting Onderwijsarbeidsmarktfonds MBO (SOM) het instrument in eerste instantie toegespitst op de mbo-sector. Deze pilot bij ROC's is inmiddels afgerond. Momenteel loopt er een pilot in de vo-sector in opdracht van de cao-tafel vo.

Het systeem is echter ook goed bruikbaar in andere sectoren en voor allerlei andere onderwerpen.

Het instrument 'Onderwijs Interviews'

De vertrekkende medewerker kan op het internet een vragenlijst invullen. De informatie uit de individuele vragenlijsten wordt samengevoegd in een rapportage die scholen inzicht biedt in hun eigen situatie en een vergelijking geeft met het beeld van de gehele sector. Scholen kunnen deze rapportage op elk gewenst moment direct raadplegen via een website.

Gezocht: deelnemers aan de pilot

Wilt u met uw school ook deelnemen aan de pilot of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met SBO.