sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

In het project Ambrosia is  kennis en ervaring verzameld op het gebied van levensfasegericht personeelsbeleid bij bve-instellingen. Vijftien pilots richten zich op verschillende facetten van dit beleid. Competentiemanagement en levensloop bijvoorbeeld, of functiedifferentiatie en de rol van de 50+-docent in zelfsturende teams.

Resultaten

Ambrosia heeft vooral veel praktijkervaring opgeleverd. De bevindingen zijn in een integrale, praktisch bruikbare rapportage verwerkt. Zo krijgen bve-instellingen handvatten om hun levensfasegericht personeelsbeleid vorm te geven.

Van leeftijdsbewust naar loopbaangericht (de eindevaluatie van Ambrosia) kunt u hier downloaden.