sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

Praktijkvoorbeelden

Oost Gelderland po: Vervangingspools

7 februari 2007

Bij het Platform Primair Onderwijs Oost-Gelderland (PPOG) zijn twee samenwerkingsverbanden van scholen aangesloten die een vervangingspool hebben opgezet. Het gaat om het personeelscluster Oost-Nederland (PON) en IJsselgroep Mobiliteitscentrum, waarbij samen meer dan tweehonderd basisscholen zijn aangesloten. De samenwerkingsverbanden hebben elk een groep van zo’n vijftig (IJsselgroep) tot zeventig (PON) docenten in dienst die er hun beroep van hebben gemaakt de vervangingsgaten op deze basisscholen in te vullen.

Wat is een vervangingspool?

Beide samenwerkingsverbanden van scholen hebben een vervangingspool opgezet: een bestand van leerkrachten die voor de vervanging op de scholen zorgen. Ook zijn er coördinatoren aangesteld die de vervanging in goede banen leiden en zorgen voor begeleiding van de poolleerkrachten. Leerkrachten kunnen solliciteren naar een fulltime- of deeltijdbaan in de vervangingspool, waarbij twee aaneengesloten dagen het minimum is. De sollicitanten kunnen in eerste instantie een tijdelijke benoeming voor een jaar krijgen.

Hoe werkt het?

Zodra een schooldirecteur een vervangingsvraag heeft, legt hij deze via één van de coördinatoren neer bij de vervangingspool. De planning gebeurt door middel van een on line planningssysteem dat is gekoppeld aan een website.

De vervangers hebben een schoolbeschrijving, een routebeschrijving en een EHBI-pakket (Eerste Hulp Bij Inval); hulpmiddelen bij het vinden van de school en het goed laten verlopen van de vervanging. Zij kunnen middels het planningssysteem van te voren al zien waar zij naar toe moeten. Wie nog niet is ingedeeld, zit op ‘s morgens vanaf 7.15 uur bij de telefoon. Heeft de pooler om negen uur nog geen vervangingswerk, dan is hij die dag vrij.

Een poolvervanger heeft een gegarandeerd salaris, ook voor de dagen dat er eventueel geen werk is. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels gelijk aan die van een leraar aan een school. Een verschil met een reguliere functie is dat in de pool de adv onregelmatig wordt opgenomen.

Wie komt in aanmerking voor de vervangingspool?

Elke leraar met een pabo-diploma komt in aanmerking voor de vervangingspool. Voorwaarde is wel dat hij breed inzetbaar en flexibel is en zich dienstbaar kan opstellen. Ook moet een poolvervanger een rijbewijs en een auto hebben. Een goede reiskostenvergoeding staat hier tegenover.

De poolers hebben zeer verschillende achtergronden: van afgestudeerde pabo-studenten en leerkrachten van deelnemende scholen tot aan leerkrachten van niet-deelnemende scholen en leerkrachten uit hele andere regio’s in Nederland.

Sommige leerkrachten kiezen bewust voor een functie als invaller. Poolers komen op veel verschillende scholen, kunnen zich concentreren op het lesgeven en hoeven zich niet bezig te houden met alle andere taken die aan het schoolleven zijn verbonden. Een beginnende leerkracht krijgt zo bovendien de kans zich te oriënteren op verschillende onderwijssystemen voordat hij of zij definitief kiest voor een bepaalde school.

Meer informatie over deze vervangingspools is te vinden op:
www.ponprimair.nl
www.iselinge.nl/invalpool

Dit is een regioproject.
Meer over regioprojecten >

Zoeken in kennisportaal