SBO Panel
Kennis over het werken in onderwijs vergaren en delen, daar zijn uiteraard de verantwoordelijken voor personeelsbeleid en arbeidsorganisatie de spil in. Daarom zijn in februari 2007 besturen, directies en personeelsfunctionarissen van alle scholen en onderwijsinstellingen uitgenodigd deel te nemen aan het SBO Panel. Panelleden krijgen een paar maal per jaar enkele vragen over kwesties die verband houden met het werken in onderwijs. Op die manier heeft iedere organisatie de kans haar mening naar voren te brengen. In sommige gevallen worden de resultaten van een enquête in een korte, afzonderlijke rapportage beschreven. In andere gevallen vormen de resultaten een onderdeel van een groter onderzoek en zijn ze verwerkt in de rapportage van dat betreffende onderzoek.
De resultaten kunt u altijd hier op het kennisportaal terug vinden.
Resultaten SBO Panel
- Formele gesprekken (mei 2011)
- Alternatieve opleidingsroutes lerarenopleidingen vo (april 2011), lees:
Monitor alternatieve instroom
Opinies, verwachtingen en imago lerarenopleidingen vo
- Coaching en gesubsidieerde arbeid (september 2010)
- Stages voor onderwijsondersteunend personeel in het vo (juni 2010)
- Krimp (juni 2010)
- Eindrapport opiniepeiling diversiteitsbeleid (mei 2010) (PDF)
De gegevens van dit panel zijn ook verwerkt in de diversiteitsmonitor
- Levensfasegricht personeelsbeleid (oktober 2009) (PDF)
Lees ook: Active ageing in het primair en voortgezet onderwijs
- Werving van leraren (september 2008)
- Arbeidsmarktramingen en alternatieve arbeidsplaatsen (september 2008)
- Opiniepeiling Convenant Leerkracht en professionalisering (augustus 2008)
- Uitzendleraren in het onderwijs Onderzoeksnotitie (januari 2008)
- Opiniepeiling Advies LeerKracht! Eindrapport (januari 2008)
- Opiniepeiling beloningsdifferentiatie (september 2007)
