Onderwijskrachten werven en binden
Het SBO draagt bij aan het goed functioneren van het werken in onderwijs. Het heeft zich ontwikkeld tot een kenniscentrum over onderwijspersoneel. Dit digitale portaal ontsluit de informatie voor de sector. Met cijfers en trends over de onderwijsarbeidsmarkt en kennis en ervaringen over actuele arbeidsmarktthema’s. Ook activiteiten als (pers)conferenties, debatten en (pilot)projecten worden via dit kennisportaal bekend gemaakt.
Alle sectoren
Alle werkgevers- en werknemersorganisaties in het onderwijs hebben zich in het SBO verenigd. Van basisscholen tot universiteiten. Iedere sector kent zijn eigen arbeidsmarktschommelingen en innovaties. Allemaal staan ze voor de uitdaging kwalitatief goed personeel te werven en te behouden.
Altijd in beweging
Periodes van voldoende en onvoldoende personeel wisselen elkaar af. Rollen van leraren en docenten veranderen omdat nieuwe vormen van onderwijs ontstaan. Bovendien neemt de diversiteit aan functies en opleidingen toe. Veel scholen en onderwijsinstellingen zijn sterk in omvang gegroeid. Ook stelt de rijke schakering aan culturele achtergronden van leerlingen en studenten nieuwe eisen aan onderwijsteams. Het SBO speelt op vragen over dit soort thema’s in.
Spil
Economische groei, meer sociale cohesie. Onderwijs is een spil in het geheel. Voor individu en samenleving. Het SBO brengt het belang van onderwijs regelmatig onder de aandacht van de politiek. Door signalen af te geven én met oplossingen te komen.

