Zoeken in kennisportaal

Van strategische keuzes naar personele consequenties Door het inzetten van strategische personeelsplanning krijgt een onderwijsinstelling grip op de toekomstige personeelsbehoefte. Startpunt is de ...

Wikiwijs, een website waar docenten digitaal lesmateriaal kunnen downloaden, is woensdag volledig in gebruik genomen. De site is ontwikkeld door de Open Universiteit en Kennisnet in opdracht van ...

ABP hoort niet bij de groep pensioenfondsen die volgens minister Donner eerder zou moeten overgaan tot het verminderen van pensioenrechten dan gepland. ABP heeft vorig jaar een herstelplan ingediend ...

"Een plek in de mondiale Top-5 komt er niet vanzelf." Vanuit dat besef wordt de Kenniseconomie Monitor 2010 voorbereid door NLKL en op 1 oktober gepresenteerd. Want de weerbaarheid van Nederland ...

Met een dreigend lerarentekort ligt het voor de hand om leraren die werkloos zijn weer aan het werk te krijgen in het onderwijs. Het is daarom interessant om te kijken hoeveel mensen in de verschillende ...

In alle onderwijssectoren is sinds 2002 zowel de in- en uitstroom als het gebruik van de WAO/WIA-regeling als percentage van de totale werkgelegenheid gedaald. In onderstaande factsheet vindt ...

Uit onderzoek van het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) blijkt dat in 2008 onderwijsinstellingen als geheel meer geld ontvangen hebben dan besteed. Het totale resultaat was 260 miljoen ...

Er is geen land waar zoveel in deeltijd wordt gewerkt als in Nederland. Het zijn voornamelijk vrouwen die een deeltijdbaan hebben. Een vergelijking: de gemiddelde werkweek van vrouwen is 20 uur, die ...

Alle beginnende leraren hebben het moeilijk in het eerste jaar dat ze voor de klas staan. Startende allochtone leraren hebben het echter vaak extra moeilijk: ze worden ‘anders’ behandeld, ouders accepteren ...

Het arbeidsmarktfonds voor de hbo-sector, het Mobiliteitsfonds is in 2005 een project gestart rond kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning in relatie tot vergrijzing en ontgroening. Deze pilot werd ...

Recentelijk verschenen drie rapporten over de werking en het effect van de Lerarenbeurs. In onderstaande notitie zet SBO de belangrijkste bevindingen en conclusies van de drie rapporten op een ...

Door onderwijs slimmer te organiseren en het onderwijspersoneel meer ruimte te geven, kunnen we veel meer uit ons onderwijs halen dan we nu doen. Dat schrijft het Netwerk Onderwijsinnovatie in een ...

AOC Oost, dát leeft! is het motto van het agrarisch opleidingscentrum in het oosten van Nederland. AOC Oost heeft vestigingen in Almelo, Borculo, Doetinchem, Enschede en Twello. Het is een ondernemende ...

Op de Hanze hogeschool in Groningen is men al sinds 2002 op een eigen manier bezig met een programma dat tot doel heeft medewerkers vitaal langer te laten doorwerken. Het programma startte met één ...

De Hogeschool Rotterdam heeft een onevenwichtige leeftijdsverdeling met een gemiddeld hoge leeftijd. Met de bedoeling talent van dertigers te ontwikkelen en voor de organisatie te behouden heeft de ...

Monitoring van het Project Persoonlijk Assistent van de Leraar (PAL) in samenwerking met het Platform Beta Techniek zal in 2009 geëxperimenteerd worden met de inzet van de PAL’s. De uitvoering en coördinatie ...

Doel is het genereren en uitwisselen van kennis op het gebied van levensfasebewust personeelsbeleid, voor zowel grote als kleinere hbo-instellingen. U kunt zich nog aansluiten bij dit kennisnetwerk.

Het online Professioneel OntwikkelPlan (POP) ondersteunt u bij uw eigen professionalisering: bij het vergroten van zelfkennis, het formuleren van eigen leerdoelen en het opstellen van een activiteitenplan ...

Houdt u zich bezig met het ontwikkelen van levensfasebewust personeelsbeleid? En wilt u weten waar u daarin staat en waaraan u nog kunt denken? VanDoorneHuiskes en partners heeft in opdracht van het ...

ABP heeft een argumentenkaart laten ontwikkelen voor werkgevers en voor werknemers. De argumentenkaart voor werknemers geeft een overzicht van de argumenten die een rol spelen bij de keuze om door ...

Het ministerie van OCW en de sociale partners informeren met de site 'Het kan in het onderwijs!' over de mogelijkheden van de nieuwe functiemix. Deze site biedt een overzicht van alle belangrijke informatie ...

De pagina 'Doorgroeimogelijkheden Onderwijspersoneel' binnen de site van de Rijksoverheid geeft basisinformatie over de functiemix. De achtergronden van de functiemix worden kort omschreven. Voor de ...

Op de website www.lpbo.nl beantwoordt het LPBO (Landelijk platform beroepen in het onderwijs) vragen van de minister van OCW over de kwalificatiestructuur onderwijsberoepen en de daarbij ...

Voor het thema Culturele diversiteit wordt maandelijks een column geschreven. Vanuit verschillende invalshoeken geven columnisten hun ervaring en visie op bi-culturele aspecten in het onderwijs. Ieder ...

Te weinig niet-westerse allochtonen volgen een lerarenopleiding of de pabo. Van de biculturele studenten, die wel voor een dergelijke studie kiezen valt ten opzichte van autochtone studenten relatief ...

Op vrijdag 23 april organiseerde het SBO een informatiebijeenkomst voor het UWV werkbedrijf over het onderwijs als werkgever. Zo’n dertig UWV-bedrijfsadviseurs verzamelden zich in De Witte Vosch in ...

Op 19 mei 2010 heeft SBO-Internationaal een studiedag van de Vlaamse Onderwijsraad (VLOR) bijgewoond over: ‘Een Europees onderwijsbeleid, hoezo?’. Een zeer leerzame dag waarin werd verteld over de ...

Met deze regeling is het mogelijk voor scholen een samenwerkingsverband (netwerk) te organiseren voor onderwijs en ondernemen. Een samenwerkingsverband met de juiste experts op dit gebied biedt de ...

Het SBO wil u graag attenderen op de mogelijkheid om deel te nemen aan een gesubsidieerd studiebezoek in Europa gerelateerd aan het Leven Lang Leren programma 2007-2013 van de Europese Commissie. The ...

Zestor, het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds voor het hbo, introduceert de regeling ‘500 POP’. Iedere werknemer van een hogeschool kan één keer een bijdrage van maximaal € 500 aanvragen voor een ...