Projecten | 13 februari 2012
In dit project doen docenten van 55 jaar en ouder ervaring op als coach voor hun collega’s. Zij coachen niet alleen startende docenten, maar ook docenten met individuele problemen. De oudere docenten ...
Projecten | 10 maart 2011
Het SBO organiseert in 2011 twee expertmeetings en een slotconferentie over het thema ‘Levenlang Leren van leren van leerlingen en leraren’. Het project maakt deel uit van het Europese LevenLangLeren ...
Projecten | 21 april 2008
Arbo-VO organiseert in mei en juni regionale netwerkbijeenkomsten voor het voortgezet onderwijs rondom de thema’s levensfasegericht personeelsbeleid en veiligheid. Het doel is om een netwerk te creëren ...
Projecten | 26 februari 2008
Hoe zorg ik er voor dat de werkdruk daalt? Hoe kan ik bijdragen aan een goede werkprivé balans. De hoge werkdruk blijkt een van de grootste knelpunten te zijn voor onderwijspersoneel om een baan in het ...
Projecten | 15 november 2007
De sector Beroepsonderwijs en volwasseneducatie (BVE) hoort bij de sectoren met de hoogste gemiddelde leeftijd van personeel. Dit was een van de redenen voor de sector om in 2005 het project Ambrosia ...
Projecten | 15 november 2007
In het project Ambrosia is kennis en ervaring verzameld op het gebied van levensfasegericht personeelsbeleid bij bve-instellingen. Vijftien pilots richten zich op verschillende facetten van dit ...
Projecten | 24 oktober 2007
Leeftijdsbewust Personeelsbeleid in het MBO
De komende vijf tot vijftien jaar zijn de oudere medewerkers onder het MBO-personeel in de meerderheid. Wenst u:
medewerkers die met plezier langer ...
Projecten | 28 februari 2007
Hoe kan levensfasegericht personeelsbeleid de beroepsdeelname van oudere werknemers in het voortgezet onderwijs bevorderen? Fair Play adviseurs brengen de knelpunten in beeld, verkennen de mogelijkheden ...
