sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

In de CAO’s van het primair onderwijs (po), voortgezet onderwijs(vo), de beroeps- en volwasseneneducatie (bve) en het hbo zijn nagenoeg identieke artikelen opgenomen over het houden van een gesprekkencyclus met iedere medewerker over de loopbaan, functionering en beoordeling. Daarnaast zijn in elke CAO afspraken gemaakt ten aanzien van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) voor medewerkers.

SBO analyseert hoe CAO-afspraken in het onderwijs op het gebied van formele gesprekken tussen medewerkers en leidinggevenden en de daaruit vloeiende afspraken in de praktijk worden opgepakt. In de analyse wordt bekeken hoe de uitvoering van de gesprekkencyclus zich in het onderwijs ontwikkelt in het licht van recente ontwikkelingen als het verkorten van de salarislijnen, de functiemix en de Lerarenbeurs.

In september heeft het SBO een notitie uitgebracht met een eerste analyse van cao-afspraken op het gebied van formele gesprekken tussen medewerkers en leidinggevenden en hoe deze in de praktijk worden opgepakt. Dit dient als basis voor het lopende onderzoek.

Contactpersoon
Yumi Stamet | 070 - 376 5961