sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

Richting geven is vooruit kijken

Wat kunt u met de methodiek?
Met behulp van de methodiek voor strategische personeelsplanning kunt u vaststellen:

• wat over vijf jaar uw kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbehoefte is;
• hoe de personeelsomvang van uw onderwijsinstelling zich in die vijf jaar ontwikkelt; 
• welke maatregelen voor instroom, doorstroom en uitstroom van personeel u kunt nemen om verschillen tussen de toekomstige personeelsbehoefte en de feitelijke situatie op te heffen.

Waarom strategische personeelsplanning?
Onderwijsinstellingen in het primair en voortgezet onderwijs realiseren zich steeds meer dat het belangrijk is om verder en strategischer vooruit te kijken. Professionalisering, functiedifferentiatie door de functiemix en demografische ontwikkelingen zijn enkele van de factoren die invloed hebben op lange termijnbeleid. Daarbij gaat het om kwantiteit en kwaliteit.
Strategische personeelsplanning begint met visie: een koers uitzetten voor de toekomst van uw onderwijsinstelling is nodig om te kunnen (be)sturen. Wat is uw (onderwijs)visie, welke ontwikkelingen en vernieuwingen staan in de komende jaren op stapel en welke consequenties heeft dat voor de samenstelling van uw personeel, de competenties van de leraren? Daarbij hoort een verkenning van ontwikkelingen in de omgeving: veranderingen in de bevolkingssamenstelling van stad of regio, andere scholen die komen of verdwijnen, ontwikkelingen op de onderwijsarbeidsmarkt. De samenstelling van het team van medewerkers is beslissend voor de realisatie van de ambities van uw scholen. Passen de ambities en groeimogelijkheden van medewerkers bij de toekomstplannen?

Werken met de methodiek?
Voor gebruik van de methodiek is een handleiding beschikbaar. Daarbij hoort een rekenmodel als hulpmiddel. De methodiek, handleiding en het rekenmodel kunt u downloaden via de link onderaan deze pagina.

Meer informatie?
Neem contact op met:
Tom Fluitsma
070 - 3765941

Download
Methodiek strategische personeelsplanning vo, handleiding en rekenmodel