sbo Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt

De checklist 'Meten = Weten' biedt inzicht in de leeftijdsopbouw in de organisatie en waar mogelijk zwakke plekken zitten.

De generatie van babyboomers gaat binnenkort met pensioen. En met hen een grote hoeveelheid vakkennis. Er zijn lang niet altijd voldoende jongeren om hen te vervangen.

Wat betekent dat voor uw instelling?
Hoe ziet de leeftijdsopbouw van uw personeelsbestand eruit en welke gevolgen heeft dat?
Is het nodig actie te ondernemen?

De leidraad 'meten = weten', ontwikkeld door het Servicepunt Arbeidsmarkt mkb, helpt u op weg om zelf het antwoord op de bovenstaande vragen te geven.