SBO Nieuws verschijnt 10 maal per jaar.

 


 


Het SBO is de organisatie van werkgevers en werknemers in het onderwijs.

 

SBO

Lange Voorhout 13

Postbus 556

2501 CN Den Haag

 

T 070-3765709

E webredactie_sbo@caop.nl

I onderwijsarbeidsmarkt.nl

Nieuws

Jaargang 2 - nummer 5

 
 

Vragenlijst en klankbordgroep thema Levensfases


Om nog beter in te spelen op wensen van vo-scholen en roc’s wil het SBO graag weten of u levensfasegericht personeelsbeleid voert of daarmee het komende jaar aan de slag gaat en waar uw behoefte ligt. Dit gaat aan de hand van een korte digitale vragenlijst. U kunt zich ook aanmelden voor een klankbordgroep die tweemaal per jaar uitwisselt over welke activiteiten interessant zijn om levensfasegericht personeelsbeleid verder te helpen ontwikkelen. 

Lees meer      

 

 

Jong leiderschapstalent


Steeds meer basisscholen merken dat het moeite kost om een directeur te vinden. Noodgedwongen maken ze voor korte of langere tijd gebruik van een externe interimmanager. Tegelijkertijd zitten er op de pabo’s ongetwijfeld studenten die behalve leerkracht ook de ambitie hebben om schoolleider te worden. ‘Maar het curriculum van de pabo’s speelt daar niet op in’, dacht Bert Kalkman, directeur opleiding van hogeschool Driestar educatief een paar jaar geleden. ‘Waarom doen we zelf niks aan de ontwikkeling van goede schoolleiders? De mogelijke kandidaten zijn immers onze studenten. Dan moeten we daarin investeren.’ Zo ontstond de minor Onderwijskundig Leiderschap.

Lees meer

 

Zwarte scholen kweken 'neusjes van de zalm'


Close the gap and raise the bar. Lever niet in op kwaliteit, maar leg de lat hoog. Daar zijn de kinderen in het veelkleurige Amsterdam Zuid-Oost het meest mee gediend. Culturele diversiteit? Die is er gewoon, en meestal gaat dat wel goed. Met betrokkenheid, oprechte belangstelling en hoge verwachtingen creëren de scholen van Sirius een ‘wij-gevoel’. Dit staat in het verslag van de eerste Diversity Tour voor schoolleiders. Kijk voor de tweede toer bij de SBO-agenda.

Lees meer

 

Het lerarentekort: probleem of kans in het vo?


Het dreigende personele tekort in het voortgezet onderwijs staat bij veel schoolbesturen hoog op de agenda. Welke mogelijkheden kun je als school(bestuur) benutten? Om die vraag draaide het rondetafelgesprek van het SBO op 17 april in Den Haag. Ruim vijftig schoolleiders, staf- en beleidsmedewerkers gingen met elkaar in gesprek én luisterden aandachtig naar een ‘andere kijk op de onderwijspraktijk’.

Lees meer

 

 

 

Schoolbesturen en raden van toezicht een afspiegeling van de samenleving?


In 2007 uitgevoerd, nu ook verschenen in de Onderzoeksreeks. 'Schoolbesturen en raden van toezicht een afspiegeling van de samenleving?' is een vervolg op een onderzoek dat vijf jaar geleden werd gedaan naar de samenstelling van schoolbesturen in het primair en voortgezet onderwijs. Deze besturen bleken toen vooral uit autochtone mannen van ouder dan 45 jaar te bestaan. Vrouwen, jongeren en allochtonen waren mondjesmaat vertegenwoordigd. Regioplan Beleidsonderzoek heeft op verzoek van het SBO vorig jaar het onderzoek herhaald, ditmaal ook onder raden van toezicht in het middelbaar beroepsonderwijs en het hoger onderwijs.

Lees meer

 

SBO-agenda


29 mei: Levensfasegericht personeelsbeleid in het primair onderwijs (Utrecht)
Levensfasegericht personeelsbeleid richt zich op alle leeftijden en op vragen als ‘hoe hou ik mijn docenten vitaal’, ‘wat doe ik met de leerkracht die sinds kort weet dat hij twee jaar langer moet werken dan dat hij gehoopt had’ en ‘zijn de belangen van medewerkers en management als het gaat om levensfases wel verenigbaar?‘. Op de ronde tafel wisselen deelnemers en sprekers ervaringen en ideeën over deze en andere vragen uit.
Lees meer

5 juni: Workshop spelleider levensfasespel voortgezet onderwijs (Utrecht)
Wilt u levensfasegericht personeelsbeleid binnen uw organisatie verder op de kaart zetten? Dit kan nu spelenderwijs met een speciaal ontwikkeld bordspel (het levensfasespel) voor het voortgezet onderwijs. Het maakt u en uw medespelers bewust van de invloed van leeftijd op de eigen organisatie. U leert het spel spelen en als spelleider op te treden. Na afloop krijgt u spel, trainershandleiding en toolkit mee.
Lees meer

11 juni: 'Diversity Tour' op vo-scholen (Rotterdam)
Hoe verhoog je de kwaliteit van een kleurrijke stadsschool? Welke eisen stelt dat aan leraren en aan de diversiteit van het team? Houden deze vragen u ook bezig? Geef u dan op voor de Diversity Tour op 11 juni langs vo-scholen in Rotterdam.
Lees meer

17 juni: Levensfasegericht personeelsbeleid in het primair onderwijs (Utrecht)
Wilt u levensfasegericht personeelsbeleid verder op de kaart zetten binnen uw organisatie? Dit kan nu spelenderwijs met een speciaal ontwikkeld bordspel: het levensfasespel voor het primair onderwijs. Het maakt u en uw medespelers bewust van de invloed van leeftijd op de eigen organisatie.
Lees meer